SOWA OPAC : Biblioteka Legionowo Katalog zbiorów

Książka

W koszyku

oceń

Wypowiedzenie stosunku pracy / Andrzej Drozd. - Stan prawny na 28 stycznia 2013 r. - Wrocław : Presscom, 2013. - 263 strony ; 22 cm.

(Biblioteka "Kadry i Płace w Administracji")

Autor

Drozd Andrzej (1974- ).

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Wypowiedzenie umowy o pracę Polska

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

W jakich sytuacjach dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy o pracę? Jaką formę powinno ono przybrać? Kiedy wypowiedzenie wymaga konsultacji związkowej? Czy osiągnięcie wieku emerytalnego może być przyczyną wypowiedzenia? Odpowiedzi na te i podobne pytania znalazły się w książce, która szczegółowo wyjaśnia jeden z podstawowych problemów z zakresu prawa pracy. W opracowaniu przedstawiono formę i treść wypowiedzenia, zarówno definitywnego, jak i zmieniającego. Szczegółowo omówiono sytuacje uzasadniające wypowiedzenie, takie jak odmowa wykonania poleceń przełożonych, naruszenie zakazu konkurencji czy mobbing. Wskazano czynniki wpływające na szczególną ochronę przed wypowiedzeniem, m.in. wiek przedemerytalny, ciążę, urlop i działalność w związkach zawodowych. Czytelnicy dowiedzą się, jakie roszczenia przysługują pracownikowi w związku z nieuzasadnionym bądź naruszającym przepisy wypowiedzeniem i kiedy może on odmówić zgody na nowe warunki pracy lub płacy. Zaprezentowane w książce zagadnienia autor zilustrował licznymi przykładami, najczęściej zaczerpniętymi z orzecznictwa sądowego. Poradnik jest kierowany przede wszystkim do praktyków: pracowników działów personalnych i wszystkich tych, którzy muszą rozstrzygać wątpliwości związane z prawidłowym wypowiadaniem umów o pracę oraz stosunków pracy powstałych na podstawie mianowania.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliogr. s. 259-263.