Zarządzanie różnorodnością pracowników : perspektywa globalnej mobilności i migracji

Book

In basket

rate

Zarządzanie różnorodnością pracowników : perspektywa globalnej mobilności i migracji / redakcja naukowa Sylwia Przytuła. - Wydanie I. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2019. - 270 stron : ilustracje, portrety, wykresy ; 24 cm.

Author

Przytuła Sylwia (ekonomia) Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Migracje Rynek pracy Zarządzanie różnorodnością Zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zatrudnienie za granicą

Genre/Form

Praca zbiorowa Opracowanie

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing Socjologia i społeczeństwo

Ze względu na dynamiczne zmiany zachodzące na globalnym rynku pracy, zarządzanie różnorodnością staje się coraz bardziej popularnym tematem w naukach o zarządzaniu. Tytułowa różnorodność odnosi się do trzech rodzajów tożsamości: pierwotnej (rasa, wiek, płeć, narodowość), wtórnej (wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, religia) oraz organizacyjnej (stanowisko, hierarchia, poziom decyzyjności styl pracy i zarządzania). Tak rozumiana różnorodność staje się przedmiotem namysłu nauk społecznych, prawnych i ekonomicznych. W naukach o zarządzaniu chodzi przede wszystkim o wypracowanie nowego modelu zarządzania zasobami ludzkimi. Książka pod redakcją dr Sylwii Przytuły traktuje zagadnienie bardzo praktycznie. Poszczególni autorzy wychodzą od swoich badań dotyczących rożnych segmentów różnorodności i przechodzą do komentarzy i opinii dających się zastosować w praktyce.

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Poczytalnia-Oddział dla dorosłych

There are copies available to loan: sygn. 005 (1 egz.)

Notes:

Bibliography, etc. note

Bibliografia, netografia przy rozdziałach.

Biblioteka Legionowo

Katalog zbiorów